为进一步提升资产管理规范化水平，近期，昌吉州举办州本级行政事业单位资产管理绩效评价工作培训会，通过系统化课程设计与全流程跟踪指导，着力解决难点痛点，为资产管理注入新动能。

    精准聚焦基层需求设课程。构建“政策——流程——实操”三位一体课程体系，特邀州财政局政府采购和资产监督管理科与州机关事务管理局资产管理科业务骨干组成授课团队，围绕《绩效评价办法》核心条款、评价指标体系及政策背景深度解析，重点阐释“资产配置效率”“使用效益”“处置规范”等80项指标的内涵界定与评分标准，并安排政采云平台工程师“分步演示+现场答疑”，确保参训人员“知其所以然”。

    精准锁定培训范围细讲解。坚持“需求导向、全员覆盖”原则，精准摸排参训需求，确保人员覆盖与工作实际紧密衔接，共有272家州直行政事业单位参与，累计参训人员达400人次，关键岗位人员100%覆盖。提前下发《培训通知》，安排工作人员“一对一”联络，全程跟踪参训人员到会情况，确保培训秩序规范。同时，建立长效转化机制，计划于7月下旬开展“实地核验”，重点跟踪各单位资产绩效评价指标填报质量，切实提升工作质效。

    精准设置评价体系促实效。印发《关于开展州本级2025年度行政事业单位国有资产管理绩效评价的通知》，明确评价范围、内容、指标，构建“单位自评——部门审核——财政局和机关事务管理局复核评价”绩效评价机制，联合推进行政事业单位资产管理绩效评价工作。打通财政预算管理平台与机关事务资产管理平台数据壁垒，实现资产配置预算编制、执行监控、绩效评价全流程“一平台流转”，避免重复报送、多头核查的繁琐流程，相关单位填报材料精简50%，评价周期缩短60%，解决了“配置与管理两张皮”问题。

    此次绩效评价工作以“精准组织、精准授课、精准转化”为抓手，推动资产管理与预算管理深度融合，有效提升了各单位资产管理绩效评价水平，为昌吉州行政事业性国有资产高效管理奠定了坚实基础。下一步，将大力推动资产管理向“数字化、精细化、高效化”迈进，为典范地州建设提供有力保障。