2021年7月13日上午，自治区机关事务管理局召开2021年上半年述职报告会，局党组书记、副局长鱼智栋同志主持会议，局领导、机关全体干部职工、局属单位班子成员参会。

    本次述职会创新形式，首次采取“现场述职+综合打分”的方式对半年工作情况进行了一次全方位的评价，综合打分包括平时考核分数（60%）+现场述职分数（40%）两部分构成。述职会现场气氛紧张、节奏紧凑、方式创新，机关16个处室、局属6个单位就上半年工作开展情况，从年初确定的工作任务、上半年工作完成情况、存在问题及原因、下半年工作安排举措等四个方面高度浓缩，深度提炼，向局党组进行了汇报。局领导及各处室（单位）负责人听取述职报告后，根据上半年重点工作完成情况、完成质量、完成效果、述职内容是否贴合实际、述职是否超时等5个方面打出现场述职分数。局绩效考核领导小组现场核分。

    分管局领导对分管处室述职情况一一进行了针对性的点评，并对下半年工作提出了要求，党组书记、副局长鱼智栋同志现场宣布了半年考核情况排名并总结讲话。

    会上，鱼智栋同志对上半年工作述职情况总体评价为“五有”。一是有氛围。好环境才能干成事，现在局系统干事创业的氛围日渐浓厚；二是有突破。上半年工作突破多，特别是在“一体三化”上，资产职能迎来回归机遇；三是有机制。各单位都出台了很多制度，丰富了“1+X”法规体制建设，为工作的落实提供了力量，做到依规履职，依标管理；四是有创新。党建工作、基础业务、七大专班建设等都有创新；五是有成效。时间过半，任务过半，各项工作总体完成效果较好。但也存在四个方面不足。一是不全。对照年初重点工作任务清单梳理还不全面；二是不够。工作要求的落实和完成效果还不够，干了和干到位还有差距；三是不高。高质量发展的时代已经到来，工作开展质量要树立“追求极致，实现卓越”的目标；四是不均衡。要有比学赶超的精神，立足自身发展既要呈上也要启下。

    同时，鱼智栋同志对下半年工作提出了六个方面的要求，一是聚焦部署抓落实。要紧紧围绕“3+1”+“1+1”工作部署，对照《自治区机关事务管理局系统各处室单位2021年工作要点及分工方案》及机关事务工作会议上的讲话精神，抓好各项工作落实。二是强弱补短促提升。进一步对标补短，查漏补缺，做实做细各项重点工作，做到“一个问题，一个办法，一个责任人”，抓好工作落实。三是突出重点提质效。聚力“一体三化”，以“五化”建设为重点，落实好“三件大事”，做到“两重一主”（重点工作主要领导亲自抓、重点抓、重点考核），“三聚三看”（聚焦、聚力、聚责任，看质量、看标准、看结果）。四是改进作风强执行。加强作风建设，领导干部要带头学习现代机关事务知识，用务实的作风、优良的作风、忠诚的作风，加强执行力提升。五是统筹兼顾保全局。找准工作方法，统筹好时间、精力，高质量完成好各项工作任务。六是创新引领求驱动。创新是一切发展动力，工作发展突破关键在创新，特别是领导干部要拥有创新思维，避免惯性思维，持续自我加压创新突破。各处室、单位按照开好局、起好步、开新局的要求把下半年的工作做好，为完成好全年工作奠定好基础。