“谁执法谁普法”，克拉玛依市机关事务管理局逐步建立以“党员干部学法清单、普法责任清单”两张清单为延伸的普法责任制“四梁八柱”，构建普法“大格局”。

    以建设法治机关为目标，坚持法治化赋能，将机关事务各方面工作纳入法治轨道。通过建立健全党员干部学法清单，让任务“细起来”“严起来”。将“法律知识题库”与落实普法责任制有机结合起来。按照“用什么，学什么”将党员干部工作需求与学习内容相互融合，制定《机关事务法治化题库》常态化开展法律法规知识答题、业务知识竞赛等活动，在增强法规制度的针对性、实效性上下功夫，激发党员干部学习热情。

    以构筑普法体系为重点，坚持法治化赋权，加快“1+3+X”配套法规制度落地。通过建立健全普法责任清单，不仅让学法任务“派下去”，还要各普法责任科室“接得住”“干得好”。各普法责任科室以“清单对清单”的形式，围绕“怎么落实普法任务”制定本部门的普法责任清单，细化落实方案、开展普法工作、按时汇报进展。

    克拉玛依市机关事务管理局始终坚持需求导向、目标导向，在法治需求与普法供给之间形成更高水平的动态平衡，从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转型升级，以往安排什么学什么，现在要用什么学什么；以往没有计划的学，现在什么时间节点学什么内容，对照案例分析学，对照工作难点堵点学，从批量生产到量身定制，普法方式实现分众化、精细化。