一是召开工作部署会。为扎实推进自治区级党政机关培训疗养机构改革工作，4月5日，培训疗养机构改革工作组利用休息日时间，召开周工作部署会，进一步细化培训疗养机构改革工作责任分工，分析当前形势，明确重点任务，部署下步工作。

    二是健全工作机制。为进一步规范培训疗养机构改革工作组办事程序，明确工作流程，有效提高工作效能，改革工作组研究

制定了《自治区级党政机关培训疗养机构改革工作组工作机制》，制作了《自治区本级党政机关培训疗养机构改革工作组工作手册》，并将17家涉改单位分工明确到个人，为确保改革工作有序推进、取得成效提供了制度支撑。

    三是梳理涉改单位基本情况。根据《自治区培训疗养机构基本情况统计表》中确定的38家党政机关培训疗养机构，研究制定了《自治区本级党政机关培训疗养机构改革工作信息统计表》，系统梳理了涉改单位的机构性质、资产状况、土地房屋及人员编制等情况，按照中央相关规定，初步确定了自治区本级17家党政机关培训疗养机构纳入改革范围，其中拟采取撤销方式改革的5家，拟采取保留方式改革的12家。

    四是做好调研准备工作。4月7日，培训疗养机构改革工作组印发了《关于开展自治区级党政机关培训疗养机构改革调研的通知》，拟从4月12日至16日，分2个小组对17家纳入改革范围的自治区级党政机关培训疗养机构进行走访调研，进一步了解17家单位最新编制、机构性质、运营模式、经营范围、资产及人员现状等实际情况，为全面推进改革工作奠定坚实基础。