11月22日下午，区直机关后勤事务保障中心召开参加管理局系统第二届文化知识和服务技能大赛总结表彰会，旨在表彰先进、树立典型，查找不足、推动发展，在中心营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。会议由保障中心支部副书记、主任李海军主持，保障中心党员干部及服务机构获奖人员参加。

    会议传达了保障中心参加管理局系统第二届文化知识和服务技能大赛表彰通报，在管理局颁发奖牌、荣誉证书及奖金的基础上，保障中心依据《新疆维吾尔自治区机关事务管理局工会管理办法（试行）》相关规定，对获得奖项的人员给予相应奖励。

    会议指出，此次大赛虽然取得一些成绩，但存在重视程度不够、大赛经验不足、专业素养不高、练兵氛围不浓等问题，在今后工作中，必须紧盯短板强弱项，不断提升后勤服务保障质量。

    会议强调，保障中心作为后勤服务保障单位，担负着区直机关后勤服务组织保障工作，要在工作中对服务机构进行监督、检查、指导、考核、评定，在专业知识、专业技能、专业素养上要有更高的标准和要求。要研究制定加强技能型人才队伍建设的实施办法，以技能竞赛为契机，引导、激励、扶持职工成才，形成领导重视、上下联动、人人争先的人才培育良好局面。通过走出去学、请进来教、岗位练兵、行业比武等形式，常态化开展人员专业技能培训，培养造就一支专业化、技能型的高素质人才队伍，为区直机关后勤事务高质量发展提供坚实人才支撑。