为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育向纵深发展，不断推动全局干部职工着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，10月30日局人事处组织开展2023年第三期干部大讲堂活动，通过搭建学习交流平台，全面强化干部的综合素质，推进机关事务高素质专业化干部职工队伍建设走向深入，局系统百余名干部职工参加了学习。

本次大讲堂活动邀请局机关政策法规处、资产管理处和公共机构节能管理处的干部分别围绕推动行政规范性文件合法性审查机制、推动提升行政事业单位国有资产管理效能以及推行节约型机关建设三个方面给大家带来主题鲜明、内容丰富的课程分享，讲课内容既对落实党中央和国务院关于推进依法行政、建设法治政府的各项要求进行细致解读体现出鲜明的政治高度，又深入剖析国家对提升行政事业单位国有资产管理效能的顶层设计体现出透彻的理论深度，更细致讲解关于践行节约型机关建设的有效举措体现出鲜明的实践力度，为大家带来一场全面生动、系统深刻的业务辅导。

近年来局党组始终将聚力专业队伍强本领、提高干部队伍专业能力和综合素质作为推动新疆机关事务高质量发展的关键性、根本性问题来抓，搭建局系统线上线下学习教育培训平台，稳步推动落实干部大讲堂活动，强化干部职工的综合素质。一是学以赋能，蓄好专业力。将“大讲堂”活动作为干部职工的“练兵场”“加油站”按照“人人参与、人人登台、人人主讲”的原则，结合各自岗位职能、业务特点，组织全员参与、互动学习，实现在讲中锻炼、听中收获、思中受益不断提升干部职工的专业素质。二是总结提炼，蓄好战斗力。“台上一分钟，台下十年功”每位走上台的讲者都坚持以讲促学、以学促干，将日常工作中的经验积累、所学所思通过授课的方式，把业务知识、工作流程讲清楚、说明白，在不断学习、交流和实践中提升自我、展示自我，树立了局系统广大干部职工在工作中当示范、勇争先的鲜明导向。三是团结协作，蓄好凝聚力。人事处根据党组安排部署，常态化组织开展干部大讲堂，紧紧围绕机关事务高质量发展目标任务，科学设定主题，突出机关事务专业化重点，让讲者在授课中激发工作灵感、让干部在听课中激发工作思路，有效形成推动工作科学发展的新思路、新办法，不断凝聚干事创业的正能量，营造讲团结、促和谐的浓厚氛围。

    在今后的工作中，人事处持续扎实做好主题教育“后半篇文章”，把干部大讲堂活动作为提升和强化干部职工专业能力、综合素质的一项常态化工作来抓，不断组织内容丰富、形式多样的讲堂活动，为广大干部职工提供充分展示自我和锻炼自我的机会，使大讲堂活动成为干部职工提升综合能力的“练兵场”，营造局系统积极参与全员学习的浓厚氛围。