近三年来，新疆昆仑宾馆党委始终紧盯党建与业务工作结合不紧、融合不深的难题，多措并举，着力破解难点堵点，促进实现党建和服务保障工作同频共振、融合互促。

    注重相关业务部门联建党支部。昆仑宾馆46名在职党员分布在9个部室，按照开展“五个好”标准化规范化党支部建设要求，宾馆坚持不断优化党支部设置，按照功能相近、业务相融、岗位相邻、人数互补的原则，由同属机关职能、业务交叉、岗位相邻的4个部门组建了第一党支部，由3个同处一线服务岗位且服务保障工作需要密切合作的部门组建了第二党支部，由2个同处宾馆主楼外围保障区域、工作交叉多、密切合作多的部门组建了第三党支部。近年来，在完成多次重大保障任务中，三个党支部既能独立完成任务，又能团结互助共同发力，发挥了坚强战斗堡垒作用，党组织科学高效的设置，成了党建业务融合的关键因素。

    开展党员和业务骨干双向培养。宾馆根据员工岗位、年龄、知识结构和能力素质实际，制定了“双向培养”计划，坚持把青年骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干。坚持采取以老带新、政治学习、业务培训、技能比武、外出交流学习和重大任务锻炼等方式，使一批批青年员工迅速成长为业务骨干，青年骨干已达宾馆中层管理人员的三分之二，即43人。同时，注重在青年业务骨干中发展党员工作，有针对性地为培养对象交任务、压担子，使其在完成重大任务中勇挑重担、锻炼成长，吸纳他们参加政治理论学习、参观红色教育基地、体验组织生活，接受党性教育，引导其向党组织靠拢。近三年，宾馆从业务骨干中培养发展党员13人，新入职党员5人，在职党员由3年前的28人增长为46人，均在一线服务岗位发挥了巨大作用。

    推动党建和业务工作双向融合。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作理念，建立健全党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的运行机制。创新“主题党日+文化建设+服务保障”新模式，将服务保障工作融入“三会一课”、主题党日等党内组织生活，通过设岗定责、亮诺践诺、开展“双报到”等，引导支部党员亮明身份、筑起堡垒，激励其为党旗添彩、为党徽增色，做到组织生活到一线、服务保障到一线、志愿服务到一线，让党员干部心中有责，肩上有担，脚下有力，真正在服务保障一线和完成重大任务唱主角、作表率、显成效。

    下一步，宾馆党委将认真贯彻落实马伊磊书记在局党建引领高质量发展会议上的讲话精神，自觉践行“安全、精准、高效、合规、廉洁”理念，聚焦机关事务高质量发展重点任务，充分发挥党组织协调各方、统领全局的作用，促进党建业务深度融合、互促互进，引领服务保障工作再上新台阶。