新疆昆仑宾馆党委坚持党建引领，融合赋能，以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机，通过抓规范建设和载体创新，凝聚党员干部职工干事创业合力，服务保障质量不断提升，经营效益连创新高，连续四年被自治区机关事务管理局党组表彰为“先进基层党组织”“先进单位”。

    做实做细质量党建，提供坚强高效保障。坚持“党建强、服务好”宗旨，围绕提升综合保障能力，不断在建强组织、做实党建上下功夫。立足宾馆党员分布和协同完成任务需要，联合工作关联密切部室组建联合党支部，按照“两推一选”方式创新实施5个党支部换届选举，将党员推荐与群众推荐紧密结合，选出了精通党务工作、群众威信高的支部班子。狠抓“五个好”党支部创建，规范“第一议题”“党建业务联学规范”“党支部日周月季年工作清单”等举措。聚焦服务保障能力提升，宾馆党委发挥准确把关定向、高效当家理财、集中力量办大事的统筹领导作用，主动争取政策和资金，更新空调、电梯等硬件设施，推动员工备勤宿舍楼建设项目，解决制约宾馆长足发展的矛盾。

    深化调查研究工作，提升精准管理服务。持续巩固拓展主题教育成果，围绕支撑宾馆高质量发展的基础性工作深化调查研究，在革新创造、提升精准管理水平上下功夫。落实“手指口述”工作法，通过心想、眼看、手指、口述一系列行动，将外在规范要求，转化为内在习惯性动作，促进员工按章操作的良好职业习惯和严谨扎实工作作风的养成。发动群众智慧和力量开展小革新活动，倡导干部职工提出“小建议”、研制“小发明”，解决宾馆管理经营中的疑难问题。制定创新激励奖励办法，鼓励广大干部员工革新创新、发明创造，命名了“吾苏曼安全链”“晓玲扣”等创新产品，取得了良好的综合效益，这些看似微不足道的小发明，不仅消除了安全隐患，方便了工作，也促进了运营成本降低，提升了精准管理水平。

    营造成长成才环境，凝聚强大发展合力。坚持党建工作始终以人为本原则，在培养人、塑造人、凝聚人上下功夫。着力加强业务能力建设，选派业务骨干参与全国两会保障学习，常态化组织管理人员和优秀员工赴先进省市宾馆酒店学习考察，创新开展党务、业务、管理和营销技能培训，邀请知名酒店行业培训师对提升KPI绩效考核管理和SOP标准与制作技巧培训，不断提升经营管理、创新能力和市场适应能力。积极探索彰显时代精神、符合宾馆特点的教育管理方式，创新开展“党建+服务+经营+文化”主题活动，在总结表彰会设置“守护昆仑奖”“逐梦在八楼”“青春献昆仑”“最佳新人”等奖项，获奖人员通过“T台走秀”形式上台领奖，并邀请员工家属代表参加并登台致辞、合影，把每一名获奖人员和家属代表的高光荣耀时刻定格在全体员工面前和璀璨的聚光灯下，极大增强了员工的荣誉感、自豪感，也赢得了家人的理解和支持。同时，从工资调整、推行“121”就餐、入（离）职仪式、健康体检、帮扶慰问等实事小事入手，全力营造拴心、留人、育人的和谐环境，进一步提升了干部员工的获得感、幸福感和干事创业的精气神。