廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是落实全面从严治党的一项重要措施，为帮助局系统新晋升职级公务员扣好廉洁从政“第一粒扣子”，8月30日，自治区机关事务管理局组织开展职级公务员晋升任前集体廉政谈话，局人事处、机关纪委相关人员及机关24名新晋升职级公务员参加了会议。

    会上，首先由局机关三名同志分别代表新晋升的不同职级公务员进行了表态发言，随后自治区机关事务管理局党组成员、副局长赵永乖同志代表局党组对此次新晋升职级公务员表示祝贺，介绍了开展任职前廉政谈话的目的意义，并提出六个方面的建议要求。一是坚持讲政治，持续充电赋能，在学思践悟中锤炼“真本领”；二是保持高站位，找准履职定位，在干事创业中涵养“大格局”；三是追求高标准，主动对标对表，在争先创优中锚定“新坐标”；四是展现新作为，坚持知行合一，在实干实效中交出“好答卷”；五是谋划新发展，注重团结协作，在同频共振中发挥“强合力”；六是聚焦严基调，加强自我约束，在拒腐防变中永葆“真底色”。

    会后，新晋升职级公务员纷纷表示，此次集体廉政谈话，体现了局党组对年青干部的关心和爱护，同时，也进一步增强了新晋升职级公务员的廉洁自律意识，从思想上拉好了“警戒线”，今后我们将进一步提高遵纪守法意识，端正工作态度，以更高标准、更严要求、更实举措校正自己的航向，扎扎实实做好本职工作，落实好局党组“安全、高效、精准、合规、廉洁”的工作要求，争取早日成长为新时代机关事务复合型、综合型的优秀干部。